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あなたの一歩が
未来を切り開く

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2022年2月16日
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共に未来を創っていく

『NICS2020』を掲げ、私たちは次のステージへ。
ITシステムとお客様をつなぐために
多くのシステム構築を手がけ、信頼を得てきました。

これからもITの力で
お客様のビジネスに寄与して参ります。

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育成

育成

先輩社員の声

社員にインタビュー

  • 2012年度入社

自らチャレンジし成長できる環境

Q. 自分が成長する上で、エヌアイシー・ソフトの環境はどうですか?

A. 私がいる現場は若い人が成長するチャンスが多い環境だと思います。
声をあげればすぐにチャレンジできるので、成長したいという意欲があればすぐに成長できると思います。

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  • 2007年度入社

風通しがよくアットホームな社風

Q. 会社の雰囲気はどうですか?

A. とても過ごしやすい会社だと思います。
上下関係はそこまで厳しくなく、話しやすい雰囲気があります。

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点線

頑張っておられる学生のみなさんへ

社長

はじめまして、エヌアイシー・ソフト代表取締役社長の結城と申します。

弊社が求める人財像は、当社の企業理念にある「豊かな社会の発展に寄与」するために、キラリと光るスキルを持ったプロフェッショナルになるべく、何事にも興味を持ち、たえず挑戦する意欲と好奇心を持ち続けてくれる方です。

弊社では社員一人ひとりが自分の信念のもとに、多様な価値観を受け入れ、日々人間として成長していくことも重要であると考え、社員の満足度向上を追求しつつ、「主体的に考え、行動する」「成長を共感する」をキーワードに、「誇れるNICSづくり」を目指しています。

もちろん、そのための人財育成カリキュラムも充実しており、IT業界で思う存分チカラを発揮していただけるようサポートいたします。

これらの考え方にご賛同いただける方々にチカラをいかんなく発揮していただける舞台は、既に用意されています。
是非チャレンジしてください。

未来を担われる多くの若いチカラにお会いできる事を、心より楽しみにしております。

代表取締役社長 結城 至朗

はじめまして、エヌアイシー・ソフト代表取締役社長の結城と申します。

弊社が求める人財像は、当社の企業理念にある「豊かな社会の発展に寄与」するために、キラリと光るスキルを持ったプロフェッショナルになるべく、何事にも興味を持ち、たえず挑戦する意欲と好奇心を持ち続けてくれる方です。

弊社では社員一人ひとりが自分の信念のもとに、多様な価値観を受け入れ、日々人間として成長していくことも重要であると考え、社員の満足度向上を追求しつつ、「主体的に考え、行動する」「成長を共感する」をキーワードに、「誇れるNICSづくり」を目指しています。

もちろん、そのための人財育成カリキュラムも充実しており、IT業界で思う存分チカラを発揮していただけるようサポートいたします。

これらの考え方にご賛同いただける方々にチカラをいかんなく発揮していただける舞台は、既に用意されています。
是非チャレンジしてください。

未来を担われる多くの若いチカラにお会いできる事を、心より楽しみにしております。

代表取締役社長 結城 至朗

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