エヌアイシー・ソフト、LGBTQ+の取り組みを評価する「PRIDE指標2023」においてNI+Cグループとして最高評価の「ゴールド」を受賞

　エヌアイシー・ソフト株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：結城　至朗）は、LGBTQ+ （レズビアン・ゲイ・バイセクシャル・トランスジェンダー・クィアまたはクエスチョニングなどの性的マイノリティ）に関する企業の取り組みに対する評価指標「PRIDE指標2023」において、他の NI+Cグループ3社と共に、最高評価の「ゴールド」を受賞いたしました。

　弊社では、多様な人材が持てる能力を最大限に発揮し活躍できる「ダイバーシティ経営」を推進しております。これまでにもLGBTQ+について全従業員に向けたメッセージの発信や、同性パートナーについても法律婚と同等の制度活用ができるよう社内制度の改定、人権研修での啓発研修、採用面接官の理解促進の取り組み、外部相談窓口の設置などの取り組みを行ってまいりました。

　また、世界的な啓発月間である6月のプライド月間にあわせて、社内での啓蒙イベントの実施や社内掲示板に関連イベント・関連図書の周知を行い、性的マイノリティの当事者への理解を深め、アライ※１を増やすための継続的な活動を展開してきました。

今後もLGBTQ+に関する啓発活動を推進し、誰もがその人らしく働き、持てる能力を発揮できる職場環境、企業文化作りを進めてまいります。

※１　アライはLGBTQ+ 当事者たちに共感し、寄り添いたいと考え、支援する人のこと。

■ PRIDE指標2023とは (https://workwithpride.jp/pride-i/)

LGBTQ+に関するダイバーシティ・マネジメントの促進と定着を支援する、任意団体「work with Pride」が2016年に策定した、企業などの団体におけるLGBTQ+への取り組みに関する評価指標です。

記載の製品/サービス名称、社名、ロゴマークなどは、該当する各社・団体の商標または登録商標です。

＜お問い合わせ先＞
エヌアイシー・ソフト株式会社　経営管理部
総務経理担当　小池、志村
Tel：03-6278-1212　E-mail：nics_soumu@niandc.co.jp