「PRIDE指標2025」ゴールド認定 ～NI+Cグループ全体で3年連続認定～

Aエヌアイシー・ソフト株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：結城　至朗）は、LGBTQ+などの性的マイノリティに関する企業の取り組みを評価する「PRIDE指標2025」において、最高評価の「ゴールド」認定を3年連続で獲得いたしました。

B当社では、多様な人材がそれぞれの能力を最大限に発揮し活躍できる「ダイバーシティ経営」を推進しております。

Cこれまでにも、全従業員に向けたLGBTQ+に関するメッセージの発信や、同性パートナーについても法律婚と同等の制度活用ができるよう社内制度の改定、全従業員を対象としたD&I研修や人権研修での啓発、採用面接官の理解促進、外部相談窓口の設置などの取り組みを行ってまいりました。

Dまた、世界的な啓発月間である6月のプライド月間に合わせ、社内をレインボーグッズで装飾し、社内掲示板でセミナーや関連図書を周知するなど、性的マイノリティ当事者への理解を深め、アライ※1を増やすための取り組みを継続的に行ってまいりました。

E今後もLGBTQ+に関する啓発活動を推進し、誰もがその人らしく働き、持てる能力を発揮できる職場環境、企業文化作りを進めてまいります。

※１　アライは、LGBTQ+ 当事者に共感し、寄り添い、支援する人のこと

■ PRIDE指標2025とは（https://workwithpride.jp/pride-i/）
NPO法人「work with Pride」が2016年に策定した、企業などの団体におけるLGBTQ+への取り組みに関する評価指標です。LGBTQ+に関するダイバーシティ・マネジメントの促進と定着を支援することを目的としています。

記載の製品/サービス名称、社名、ロゴマークなどは、該当する各社・団体の商標または登録商標です。

＜お問い合わせ先＞
エヌアイシー・ソフト株式会社
経営企画本部　高橋、小池
Tel：03-6278-1212　E-mail：nics_soumu@niandc.co.jp