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育成

入社前研修

新入社員研修で戸惑うことがないよう情報処理の基本知識を習得することを目的とし、e-ラーニングで研修を受講していただきます。
まずは、国家資格である「基本情報処理技術者」を目標にしていただきます。

新入社員研修

ビジネスマナー、コミュニケーション、ビジネス文書の書き方、プレゼンテーションなど社会人の基礎知識を学んでいただきます。

IT基礎研修

IT技術者の仕事と役割、情報システム、データベース、プログラミング、ネットワークなどのITの基礎知識を学んでいただきます。

技術研修

開発系SE、基盤構築系SEに分かれて業務で必要なスキルを学んでいただきます。

  • 開発系SE:Java等各種言語を使用したアプリケーション開発スキル
  • 基盤構築系SE:Windows/Linux/NW等の基盤構築スキル

OJT研修

配属後、翌年3月末までOJT(on the job training)制度を導入。
先輩社員が配属現場で指導、フォローします。

2年目4月~

配属後の状況に応じたスキルアップ計画を上司と面談の上で目標設定を行います。
毎年設定した目標の振り返りと目標の更新を行い、一人前のSEを目指します。

育成体系

階層別研修マップおよび育成体系
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