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• 次の夢は「次世代リーダーの育成」です

  2006年度入社
  イノベーションビジネス本部
  M. H. さん

• 現在の仕事内容は？

  某航空会社のインターネットで航空券の予約購入などをするシステムの改修プロジェクトに携わっています。
  複数プロジェクトの取りまとめや、最近では、お客様の立場での仕様確認や欠陥管理なども行っております。

  仕事をする上で心掛けていることはありますか？

  曖昧な仕様のままプロジェクトが進まないように
  要件定義の段階で出来るだけ細かく仕様を詰めるとともに、
  お客様から見ても分かりやすい資料を作成することです。

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• 仕事のやりがいはどの様なところですか？

  携わったプロジェクトが問題なくリリースされた時の達成感と
  お客様と会話しながら一緒にプロジェクトを進めていくところです。
  自分の出した提案が通った時などは、とてもやりがいを感じる瞬間ですね。

• いままでの業務で大変だったこと・うれしかったことは何ですか？

  大型プロジェクトで複数チームのリーダーをやった時が一番大変でした。
  それぞれのチームの進捗や課題・欠陥の整理など、今思うとよい経験になったと思います。
  その案件の本番リリース後の障害が0件だったことも、今までで一番うれしかったですね。

  エヌアイシー・ソフトに入社を決めた理由はどこですか？

  入社後に新入社員研修をしっかりと行ってからプロジェクトに配属されることと
  誰でも知っているような企業のシステムのお仕事をされていたことです。

  会社の雰囲気はどうですか？

  上下関係も厳しくなく、話しやすい雰囲気だと思います。
  最近はコロナ禍のため実施していませんが、以前はレクリエーションで旅行などにも行ったりもしていました。
  コロナが収まったら、またみんなで旅行へ行きたいです。

  自分の成長を感じた瞬間はどんな時ですか？

  メンバー、サブリーダー、リーダーと作業内容が変わっていった時ですかね。
  あと、お客様からお褒めのお言葉を頂いた時です。

  自分が成長する上で、エヌアイシー・ソフトの環境はどうですか？

  受講できる研修の種類も豊富にあります。
  また、先輩社員にサポートもしていただくこともでき、成長するにはとても良い環境だと思います。

  今後の夢や目標は何ですか？

  次世代のリーダー育成ですね。
  今は現場での作業も多くやっていますが、今後は育成した後輩を中心に仕事を回していけたらと思っています。

就職活動中の皆さんへ一言お願いします。

いろいろな会社の説明会に参加してみてご自身にあった会社への就職ができるよう頑張ってください。